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Newsletter AGSEM - novembre 2022

Dernière mise à jour : 2 août 2023



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Sommaire
  • Réunions et événements

  • Rappels importants

  • Négociations, relations de travail et campagne de syndicalisation

  • Dans la communauté

 
Réunions et Évènements

Assemblée Générale de l’AEEDEM Unité 2 - 17 novembre

Après un an et demi de négociations, nous avons un accord de principe pour notre prochain contrat. Parmi les faits saillants, citons une augmentation de salaire immédiate à 15,75/heure + 6 % de paie de vacances ; augmentations régulières prévues jusqu'à 18 $/heure + 6 % de paie de vacances d'ici le 1er mai 2025 ; et une indemnité de 15 minutes (salaire supplémentaire) pour travailler pendant les pauses payées.

C'est conséquent ! Mais ce n'est pas tout ce que l'équipe de négociation a demandé. Nous avons entamé des négociations pour demander de plus grandes améliorations aux conditions de travail, y compris une augmentation immédiate du salaire à 18 $/heure.

Vous, en tant que travailleurs et membres du syndicat, décidez si nous acceptons. C'est votre contrat. C'est votre avenir professionnel. La négociation n'a pas toujours l'impression d'être entre les mains des travailleurs. Mais à un moment comme celui-ci, la discussion et le vote collectifs décident de la voie que nous emprunterons.

Venez à l'assemblée de l'unité des surveillant.e.s d’examen pour entendre directement l'équipe de négociation, discuter de nos options et voter pour savoir si nous acceptons.

Détail de l’assemblée :

Jeudi 17 novembre, 17h30 - aussi tard que nécessaire

Hybride - sur zoom et en personne Rutherford 103

RSVP ici.: Nécessaire pour pouvoir voter.

Dîner fourni - informez-nous de vos restrictions alimentaires dans le RSVP.

Toute personne ayant travaillé comme surveillant.e d'examen au cours des douze derniers mois peut y assister. Pensez à signer votre bulletin d'adhésion AGSEM !

Veuillez apporter un téléphone ou un ordinateur portable pour voter. Merci de porter un masque si vous vous présentez en personne.

Assemblée générale d'automne de l'AEEDEM - 30 novembre

Notre assemblée générale de l’AEEDEM d'automne 2022 se tiendra le mercredi 30 novembre à 17 h 30 HNE, en format hybride à Leacock 219 et virtuellement sur Zoom.

L'Assemblée générale est l'organe décisionnel suprême de notre Union. Tous les membres de l'AEEDEM sont les bienvenus. Vous êtes membre du syndicat si vous travaillez actuellement ou avez travaillé en tant qu'auxiliaire d'enseignement ou surveillant.e d’examen au cours des 12 derniers mois.

L'inscription en ligne à l'assemblée est nécessaire pour pouvoir voter, que vous assistiez en personne ou en ligne. Le dîner sera servi. Dans votre RSVP, veuillez indiquer si vous prévoyez assister en personne ou en ligne, et si vous avez des restrictions alimentaires. RSVP içi

Les informations et l'ordre du jour de la réunion seront envoyés avant la réunion aux personnes inscrites. Nous ferons un suivi auprès des inscrits pour lesquels nous n'avons pas de formulaire d'adhésion signé à l'AEEDEM. Lors de cette Assemblée Générale, nous voulons vous informer de ce que nous avons fait mais nous voulons aussi avoir de vos nouvelles pour planifier les mois à venir ! L'ordre du jour comprendra les éléments suivants :

Rapport financier semestriel

Rapports de la direction et des comités de l’AEEDEM

Des motions sur lesquelles les membres peuvent voter pour les adopter ou non!

Vous êtes également invités à soumettre tout sujet de discussion ou motion à adopter que vous souhaitez, simplement en envoyant un courriel au président à president@agsem-aeedem.ca jusqu'à 24 heures avant le début de la réunion.

Au plaisir de vous voir en grand nombre!

Pré-négociation pour les Auxiliaires d’enseignement

Le comité de pré-négociation des auxiliaire d’enseignement a organisé un événement de mobilisation dans le hall de Leacock le 15 novembre 2022 et organisera un événement au Foyer Macdonald-Stewart (Campus Macdonald) le 18 novembre 2022 de 10 h à 16 h. Si vous souhaitez donner votre avis pour améliorer les dispositions de la convention collective actuelle des auxiliaires d’enseignement (Unité 1), n'hésitez pas à passer nous voir et à prendre des barres granola !

Cartographier votre lieu de travail

Le comité organisateur du Syndicat industriel des travailleurs de Montréal (IWW-SITT) invite tous les travailleurs à un atelier sur la façon de faire la cartographie sociale et physique de nos espaces de travail. La cartographie des lieux de travail est un outil important pour une organisation efficace. L'atelier est à leur bureau syndical au 3340, rue Ontario Est (près des stations de métro Préfontaine et Joliette). Inscrivez-vous et lisez plus d'informations sur l'événement ici.

Soirée cinéma : Pride - 1er décembre!

Terminez le trimestre avec du chocolat chaud, des friandises, un film sur l'union gay et de nouveaux amis syndiqués !

Début de l'événement à 18h30, projection du film à 19h00.

Thé, chocolat chaud et gourmandises offertes !

SVP vous enregistré ici - espace limité.

"Pride is a 2014 British historical comedy-drama film written by Stephen Beresford and directed by Matthew Warchus. Based on a true story, the film depicts a group of lesbian and gay activists who raised money to help families affected by the British miners' strike in 1984, at the outset of what would become the Lesbians and Gays Support the Miners campaign. It was screened as part of the Directors' Fortnight section of the 2014 Cannes Film Festival, where it won the Queer Palm award. The film was nominated for the Golden Globe Award for Best Motion Picture – Musical or Comedy and for the BAFTA for Best British Film, Best Actress in a Supporting Role for Imelda Staunton and for Outstanding Debut by a British Writer, Director or Producer."




 
Rappels importants

Paie sur Workday

Si vous travaillez comme auxiliaire d’enseignement ou surveillant.e d’examen, vous êtes payé.e par dépôt direct toutes les deux semaines le jeudi (voir le calendrier de paie ici).

Si vous êtes un auxiliaire d’enseignement, votre contrat est calculé en moyenne sur la durée de votre contrat (généralement un semestre). Vous n'avez pas besoin de remplir une feuille de temps sur Workday pour être payé. Étant donné que votre salaire est calculé en moyenne sur le semestre, il vous appartient de suivre les heures que vous travaillez et d'informer votre superviseur.e si vous risquez de travailler au-delà de vos heures. Nous avons préparé quelques ressources pour vous aider à suivre vos heures sur notre site Web.

Si vous êtes surveillant.e d’examen, vous devrez soumettre des feuilles de temps des heures travaillées sur Workday.

En tant qu’auxiliaire d'enseignement, vous devriez recevoir votre salaire dans les 30 jours suivant le début du travail. Si vous n'avez pas encore reçu de salaire, quelque chose ne va pas. Veuillez nous contacter à grievance.1@agsem-aeedem.ca dès que possible.

Vous devez être rémunéré pour les formations obligatoires

En vertu de l'article 11.02.02 de la convention collective des auxiliaires d'enseignement, toute formation spécifique au cours exigée par le superviseur du cours doit être payée. Si vous êtes un nouvel auxiliaire d'enseignement, cela comprend la formation obligatoire d’une heure décrite à l’alinéa 13.06.01. Cela comprend également le programme de formation de l’employé sur la prévention de la violence sexuelle « Ça nous concerne toutes et tous ». Toutes les heures de formation obligatoire doivent être comptabilisées sur le formulaire de charge de travail que vous remplissez avec votre superviseur au début du semestre. Suivez vos heures tout au long du semestre pour vous assurer que vous ne travaillez pas au-delà de votre contrat !

Si vous êtes un nouvel auxiliaire d’enseignement cet automne, vous avez également le droit de bénéficier de trois heures supplémentaires de rémunération au taux d’auxiliaire d’enseignement (c'est-à-dire en plus de votre contrat actuel d’auxiliaire d'enseignement—ces heures ne doivent pas figurer sur votre formulaire de charge de travail). Vous recevrez cette rémunération en suivant trois heures de la formation « New TA » de SKILLSETS. Votre droit à cette formation rémunérée est décrit à l’article 16.06.02 de la convention collective. Si vous êtes un ancien auxiliaire d’enseignement, vous n’êtes pas éligible pour recevoir la rémunération, mais vous pouvez quand même participer aux ateliers. Le calendrier de la formation des nouveaux auxiliaires d’enseignement de l’automne 2022 sera mis à jour sur le site Web de SKILLSETS sous peu !

Signez votre formulaire d’adhésion à l'AÉÉDEM !

Nous sommes heureux de vous annoncer que les auxiliaires d’enseignement et les surveillant.e d’examen peuvent désormais remplir leur formulaire d’adhésion à l’AÉÉDEM en ligne. Vous pouvez signer votre formulaire ici. N’oubliez pas de soumettre un formulaire d’adhésion pour chaque semestre où vous travaillez !

 
Négociations, relations de travail et campagne de syndicalisation

Négociations des surveillant.e.s d’examen

Le comité de négociation des surveillants et McGill ont conclu une entente de principe avec McGill. Le comité prépare actuellement un rapport sur ses activités et une présentation détaillée de l'entente qui sera présentée lors de l'assemblée des surveillant.e.s d’examen du 17 novembre. RSVP pour la réunion ici.

Mise à jour pré-négociation pour l’Unité 1 (Auxiliaire d’enseignement)

Le comité de pré négociation des auxiliaires d’enseignement a préparé un sondage pour obtenir les commentaires des membres afin d'établir des objectifs de négociation. Les réponses au sondage sont acceptées jusqu'à minuit le 7 décembre 2022. Nous encourageons les membres à répondre au sondage et pourront participer à un tirage au sort pour des cartes-cadeaux VISA de 25 $ CAD et 50 $ CAD. Si vous avez des questions et des suggestions pour la pré-négociation, n'hésitez pas à contacter : tradingchairTA@agsem-aeedem.ca

Campagne de syndicalisation pour les travailleurs.se étudiant.e à temps partiel

Comme vous le savez probablement déjà, nous sommes en train de syndiquer tous les travailleurs.se académic à temps partiel non syndiqués à McGill. Cela fait plus de deux ans que cela dure et un vote a finalement eu lieu au cours du mois de septembre mais nous attendons toujours les résultats. Nous vous tiendrons au courant de la prochaine étape dès que nous connaîtrons les résultats du vote !

Veuillez nous envoyer un courriel à udrive@agsem-aeedem.ca si vous avez des commentaires ou des questions.


 
Dans la communauté

Les professeurs de droit de McGill se syndiquent!

Après un an de batailles juridiques, l'Association des professeurs de droit de McGill (AMPL) a été accréditée en tant que syndicat. Cela signifie que les professeurs.re de droit ont la possibilité de négocier collectivement leurs conditions de travail. L'AMPL est le premier syndicat de faculté de l'université et le premier syndicat représentant les professeurs.re de McGill.

L'AMPL rejoint 14 syndicats académiques et non académiques certifiés à l'université, et leur certification ne fait que rendre la communauté des travailleurs.se de McGill plus forte et plus unie. En tant que syndicat de travailleurs universitaires, le comité exécutif de l'Association des étudiant.e.s employé.e.s diplômés à McGill (L’AEEDEM) présente ses plus sincères félicitations à l'Association des professeurs de droit de McGill pour leur accréditation en tant qu'unité de négociation exclusive et se réjouit de collaborer sur des questions communes touchant les deux syndicats. Lisez notre déclaration complète ici.

Fin du lock-out de Rolls Royce

Après un lock-out de cinq mois et demi, les 530 membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Rolls-Royce Canada (STTRRC-CSN) ont décidé par un vote de 62 % d'accepter le rapport d'un conciliateur et ont signé une nouvelle convention collective . Leur nouveau contrat comprend une augmentation de salaire de 25 %, avec une prime à la signature de 5 500 $. Bien qu'il y ait eu quelques concessions, dont une transition vers un régime de retraite moins défini à l'avenir, la résilience du STTRRC-CSN a démontré le pouvoir de la solidarité et de l'action directe pour les droits des travailleurs.

Le 3 août, le STTRRC-CSN a organisé une manifestation avec plus de 200 travailleurs marchant du Palais des congrès vers le bureau montréalais du premier ministre François Legault en face du Roddick gate. Le comité exécutif de l'AEEDEM s'est montré solidaire avec les travailleurs.se en lock-out ce jour-là et a fait une contribution de 300 $ au syndicat à partir de notre fonds d'entraide. En savoir plus sur le verrouillage ici.

Grève des travailleuses et travailleurs de l'éducation en Ontario

Le 4 novembre 2022, des milliers de membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) se sont rendus sur les lignes de piquetage en Ontario lors de ce qui était le premier jour d'une grève illégale d'une durée indéterminée. Le SCFP a voté pour un mandat de grève après que les parties n'ont pas réussi à s'entendre dans les négociations collectives.

En réponse au mandat de grève légale du SCFP, le gouvernement provincial conservateur de Doug Ford a adopté une loi de retour au travail qui invoquait la clause « nonobstant », qui imposait des contrats aux travailleuses et travailleurs de l'éducation du SCFP. Cela a rendu toute action de grève illégale avec de lourdes amendes et a supprimé toute possibilité pour le syndicat de contester cette législation devant les tribunaux. L'invocation de la clause nonobstant avec la législation de retour au travail est sans précédent dans l'histoire du travail au Canada et marque une attaque contre les droits fondamentaux et protégés par la Constitution de négocier collectivement et contre les droits de grève.

L'action directe du SCFP a fonctionné, forçant le gouvernement conservateur de Ford à revenir sur son application de la loi 28 et à retourner à la table des négociations, démontrant une fois de plus le pouvoir de l'action directe. Solidarité! Lisez la déclaration de l'exécutif de l'AEEDEM sur la grève ici.

Vous voulez être impliqué?

Vous souhaitez vous impliquer dans votre syndicat ? Contactez mobilisation@agsem-aeedem.ca si vous êtes intéressé à devenir délégué de l‘AEEDEM ou membre d'un comité ou groupe de travail existant pour l'année académique 2022-23. Si vous avez des idées d'événements, de projets, un nouveau groupe de travail ou comment nous pouvons mieux vous soutenir dans votre rôle de travailleur.es, nous voulons avoir de vos nouvelles !

Si vous avez des questions, des préoccupations ou des commentaires, veuillez nous contacter à mail@agsem-aeedem.ca.


Vos comités exécutif, de négociation et de syndicalisation

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