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Assemblée Générale Extraordinaire de l'AGSEM (AT et Surveillants)

Cette assemblée générale combinée (AT et surveillants) est tenue dans le but de tenir une élection pour le poste de responsable des griefs des AT du comité exécutif de l'AGSEM. Si vous êtes un membre éligible de l'unité 1 ou 2, vous êtes invité à vous présenter pour ce poste. RSVP requis.

L'inscription est fermée
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Assemblée Générale Extraordinaire de l'AGSEM (AT et Surveillants)
Assemblée Générale Extraordinaire de l'AGSEM (AT et Surveillants)

Time & Location

29 sept. 2021, 18:30 UTC−4

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About The Event

Notre Assemblée Générale est en septembre29 2021, devrait commencer à 18h30. EST,en ligne. 

Si vous souhaitez y assister, nous vous recommandonsRSVP dès que possible.

Suite à l'assemblée des surveillants avec élection du comité de négociation, nous tiendrons une assemblée générale des assistants à l'enseignement et des surveillants le 29 septembre à 18 h 30. L'Assemblée générale a été convoquée dans le but de tenir une élection pour le poste de responsable des griefs TA du comité exécutif de l'AGSEM, élu pour un mandat se terminant le 30 avril 2022. Nous tenons à remercier Jessica Rose, actuelle responsable des griefs TA pour sa grande contribution au syndicat au cours des dernières années. Cette GA aura lieu juste après l'Assemblée des surveillants donc cette GA devrait commencer à 18h30. Si vous travaillez actuellement ou avez travaillé en tant que TA au cours des 12 derniers mois ou en tant que surveillant à tout moment depuis le 1er mai 2019, vous avez le droit d'assister, de parler et de voter à cette assemblée ; cependant, comme il s'agit d'une assemblée en ligne, nous vous demandons de vous inscrire à l'avance. Si vous souhaitez y assister, nous vous recommandons de vous inscrire dès que possible.

Vous êtes également invité à soumettre tout sujet de discussion ou motion à adopter que vous souhaitez, simplement en envoyant un courriel au président àpresident@agsem-aeedem.ca, jusqu'à 24 heures avant le début de la réunion.

L'inscription sur la page de l'événement est nécessaire pour assister à la réunion, et les informations et l'ordre du jour de la réunion seront envoyés à ceux qui s'inscrivent à l'avance. Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au 28 septembre à 18h30, 24h avant la réunion. Nous ferons un suivi auprès des inscrits pour lesquels nous n'avons pas de formulaire d'adhésion signé à l'AGSEM.

La période de mise en candidature est maintenant ouverte

Le poste d'AGSEM TA Grief Officer est désormais ouvert. Le poste est rémunéré pour 180 heures par semestre au nouveau taux TA (32,38$/h). La période de mise en candidature est maintenant ouverte jusqu'au 27 septembre 2021, 18 h 30 HNE, 2 jours avant l'assemblée.Formulaires de candidaturedoit être signé par le candidat et cinq (5) membres en règle de l'unité 1 ou 2. Les membres de l'unité 1 ou 2 ont un travail en règle ou ont travaillé au cours des 12 derniers mois et ont signé et soumis uneFormulaire d'adhésion à l'AGSEM. Les formulaires de mise en candidature remplis, y compris les auto-nominations, pour l'un des postes EC ou BC doivent être envoyés àpresident@agsem-aeedem.ca. Les membres peuvent également se présenter par contumace à condition de soumettre un formulaire de nomination avant l'Assemblée. La description officielle des postes est disponible ci-dessous.

Description officielle du poste d'AGSEM TA Grief Officer :

L'agent des griefs est l'agent chargé d'assurer le respect des droits des membres et l'application de la convention collective respective de leur unité, notamment, mais sans s'y limiter :

  • informer activement les membres de leurs droits en vertu des conventions collectives et de la législation du travail applicable ;
  • assister les membres du Syndicat dans le cadre de plaintes ou de griefs, y compris les plaintes internes n'entraînant pas le dépôt d'un grief;
  • assume normalement le rôle du « Syndicat » lorsque mentionné dans les conventions collectives des Unités 1 et 2 ;
  • est responsable de la réception et de la maintenance des dossiers d'adhésion au syndicat et des documents reçus par l'employeur ou ses unités d'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, les formulaires d'adhésion, les listes de nomination et les listes de cotisations ;
  • siègent aux comités de négociation de leur unité respective;
  • présidera les réunions du comité des relations de travail pour l'unité qu'il représente et sera normalement accompagné du président  

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